劳务派遣工是指由一方公司聘用某些人员并派遣至另一方公司从事协议工作的用人模式。简单来说，就是一个公司把自己雇佣的人派往另一个公司工作，完成由另一个公司托管的任务
与一般正式雇佣员工相比，劳务派遣工并不具有同等的权利，他们往往会受到劳动保障、社会保障等方面的不利影响。所以在当前，我国政策对于劳务派遣工的管理也越来越严格。
劳务派遣也有一些好处，比如能够让公司快速增加劳动力，降低企业用工成本等。但同时也存在一些问题，比如虚假派遣，违规操作，甚至是与黑中介勾结，给受派遣员工的生活造成困扰等一系列问题，这些问题都是需要企业与政府共同协作解决的。
如果你是一名劳务派遣工，那么你需要了解自己的权利，增强法律意识，维护自己的合法权益。如果你是一名用工企业的负责人，那么你需要遵守相关的法律法规，依法用工，不断提高用人质量和效率。