移行换位，又称角色逆置法，是一种在团队沟通中提升效率的方法。它的实质是在不同的角色中进行观察、分析、思考和表达，以此来促进沟通和理解，提高团队决策能力。
在移行换位中，成员们需要扮演不同的角色，例如项目经理、用户、开发人员、测试人员等等。每个角色都要站在自己的立场上思考问题，分析问题，然后轮流交换角色，再次进行思考和分析。
这个方法可以让成员们更好地理解其他人的立场和看法，避免了团队沟通中常见的误解和排斥现象，提高了团队的协作和决策效率。此外，移行换位还可以帮助团队成员更好地理解问题的本质，从而更好地解决问题，提高工作的质量和效率。